Vorurteile am Arbeitsplatz gegenüber Beschäftigten mit einer psychischen Erkrankung und/oder Schwerbehinderung erschweren oftmals eine gelingende Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben.
Dr. Kai Seiler, Präsident des Landesinstituts für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw)