Ein eindrucksvoller und austauschreicher Abschluss
Am 12. September 2023 fand die BEMpsy Abschlussveranstaltung in den Räumlichkeiten der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin statt. Dank nun offiziell verkündeter Projektverlängerung bis März 2024 ist der Abschluss aber glücklicherweise noch kein Abschied. In den folgenden 6 Monaten werden wir fleißig die nun gelaunchte Projektwebseite weiter ausbauen.
Von den umfangreichen Entwicklungen der letzten drei Projektjahre und den riesigen Schritten, die wir im Projekt gegangen sind, ließen sich knapp 100 Personen bei der Abschlussveranstaltung überzeugen und begeistern. Immerhin ist es unser entschlossenes Ziel die erste Anlaufstelle für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Internet zu sein. Der Launch der BEMpsy Plattform wurde entsprechend offiziell und feierlich mit dem Durchschneiden des Bandes eingeläutet. Anschließend bekamen die Projektbeteiligten und Interessierten einen greifbaren Einblick in die die vielfältigen Produkte und Angebote der Webseite, welche in einem interaktiven Format begehbar wurden.
Besonders schön und wertschätzend war das sehr positive Feedback und die vielen kreativen Anregungen für die letzten Projektmonate. Alles in allem kamen die Produkte sehr gut an und gaben gemeinsam mit dem Zukunftsmarkt, bei dem sich wieder zahlreiche BEMpsy Netzwerkpartner*innen vorstellten, viel Gelegenheit zum Austausch untereinander. Neue Kontakte wurden geknüpft und schon bestehende gestärkt.
Die Vorträge der Referierenden rundeten den Tag ab. Dr. Uwe Gaßmann von der Vereinigung energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen (VAEU) zeigte einen Einblick in die Frage nach der Umsetzung eines guten BEM in den unterschiedlich großen Betrieben und wie die Angebote der BEMpsy Plattform diese wesentlich erleichtern und unterstützen.
Dr. Petra Maaß, Gründerin der dpm – Stiftung für seelische Gesundheit, zeigte anhand eigener Erfahrungen mit schweren psychischen Krisen eindrücklich, wie „aus Mist Dünger“ gemacht werden kann. Denn mit Unterstützung und Motivation kann auch etwas Gutes und Sinnvolles aus Krisen hervorgehen.
Dr. Michael Christmann, Leiter Medizin und Prävention der SCHOTT AG, stellte die wichtige Rolle des Betriebsarztes im Kontext von psychischen Beeinträchtigungen vor und zeigte anhand verschiedener Fallbeispiele, wie eine Wiedereingliederung und die Umsetzung von fähigkeitsgerechter Arbeit bei Mitarbeitenden mit psychischen Beeinträchtigungen gelingen kann.
Zum Abschluss der erfolgreichen Veranstaltung konnten sich alle Teilnehmenden an einem leckeren Buffet mit Gegrilltem stärken und gemeinsam den ereignisreichen Tag am Ufer der Spree bei angenehmen Abendtemperaturen ausklingen lassen.
Wir bedanken uns von Herzen bei allen Referierenden und Teilnehmenden für Ihre Beiträge und das tolle Feedback und freuen uns, Sie auch in den letzten Projektmonaten beteiligen zu können!